Prime 13ème Mois 2022 : conditions, calcul, traitement paie... tout ... Trouver un kine vestibulaire; Menu. L'article 370 du Code du travail au Maroc rend obligatoire la délivrance du bulletin de salaire ou bulletin de paie par l'entreprise à ses salariés. Durée "conventionnelle" de la . Posted on 3 septembre 2020 by . Combien de banque vacances ai-je droit si je travailler 4 jours par . En principe non car le 1er mai est un jour férié, chômé - c'est-à-dire non travaillé -, et payé (articles L3133-4 et suivants du code du travail).. Calcul congés payés : le salarié doit travailler 1 mois ou son équivalent. Publicité ; Aidez-Moi — Partagez vos connaissances! L'employeur n'a donc pas obligation d'accorder jour supplémentaire sauf stipulation contraire dans une convention collective. tableau II). Indemnisation et paiement des jours fériés travaillés Comment calculer le salaire pour jour férié pour les travailleurs à ... Le jour férié n'est pas décompté des congés payés. Un jour férié non chômé, obligatoirement majoré : le 1er mai Congés payés au Maroc | BLOG OJRAWEB Un salarié travaille 35h par semaine. Salarié mensualisé => pas de perte de rémunération s'il est au service de l'employeur depuis au moins 3 mois (11). calcul jour férié travaillé. Sa prime de 13ème mois sera de : 2000 X 80% = 1600 euros. Toutefois, il existe certaines exceptions qui confirment la règle comme c'est le cas de certaines entreprises dont les activités professionnelles ne peuvent pas être interrompues. Rappelons que malgré quelques exceptions, tous les salariés sont mensualisés.
