). N'étant pas certain que cette proposition d'embauche allait aboutir à la signature d'un contrat . D'une manière générale, tout.e salarié.e du secteur privé est autorisé.e à exercer une activité en parallèle de son emploi. L »une d »entre elle (en CDI de 15h hebdo depuis 14 mois chez nous) suit un cursus universitaire de « création graphique » et cherche en vain depuis 3 mois son stage obligatoire de fin de cycle. Lieu. Le cumul des emplois n'est pas interdit tant qu'il n'y a pas de dépassement de la durée légale du travail. En principe, vous pouvez cumuler un stage et un emploi à temps partiel à condition de ne pas dépasser la durée maximale de travail prévue par la loi. Ex : type:abonnement,story,appel_offre,article,document,blog,chiffre,communiquepresse,temoignage_reponse,edito,entete,expert,formulaire,interview,lexique,contrat . Celle indiquée sur votre contrat est de 15 heures, il doit s'y conformer. L'interdiction du cumul d'emplois. L'emploi relève d'un de ces cas exclusivement : remplacement d'un salarié en cas : d'absence, ou. La CFE; La . cumuler stage et cdi même entreprise - cartesdart.fr Auto-entrepreneur et salarié : le cumul est-il possible Salarié du domaine privé, vous pouvez sous certaines conditions cumuler votre emploi avec une auto-entreprise : quelle que soit la nature de votre contrat (intérim, contrat à durée déterminée ou indéterminée, stage, etc.) - Stages et périodes de formation en milieu professionnel à partir de l'article L124-1 - à partir de l'article D124-1, plus bas dans le code. Mais voilà, quand bien même la France rayonne par son attractivité touristique, elle doit faire face à la nouvelle accélération de ce secteur. Cumul AAH et salaire : Comment ca fonctionne ? Quels sont les plafonds
